Знати, працювати, жити

Мережа кав'ярень Starbucks спільно з міжнародною благодійною організацією «Партнерство заради надії» розпочала проект соціального звучання. Компанія Starbucks приймає на роботу випускників московських дитячих будинків, а психологи «Партнерства заради надії» допомагають їм адаптуватися до нових життєвих обставин.

Мережа кав'ярень Starbucks спільно з міжнародною благодійною організацією «Партнерство заради надії» розпочала проект соціального звучання. Компанія Starbucks приймає на роботу випускників московських дитячих будинків, а психологи «Партнерства заради надії» допомагають їм адаптуватися до нових життєвих обставин. «Сироти помітно відрізняються від інших кандидатів, які витримали високий конкурс в Starbucks, - розповідає Інга Окружна, директор російського представництва« Партнерства заради надії ». - Їм важче спілкуватися з людьми, чітко виконувати вимоги-вони не так відкриті, як інші співробітники ».

Але за півроку роботи і занять з психологами хлопці змінилися. «Вони стали більш зібраними, впевненими в собі, - говорить психолог Катерина Айвазян, - у них з'явилася гордість: я можу, у мене виходить! І в цьому унікальність проекту: він, з одного боку, допомагає сиротам жити, а з іншого - вчить їх працювати, ставити перед собою цілі, досягати результату, розвиває їх особистісно ».

Щорічно в Росії близько 23 000 випускників освітніх установ для дітей-сиріт починають самостійне життя. Мало хто з них знає, ким хоче бути, а більшість не знаходять постійної роботи.

Новий проект задуманий як перехід від їх минулого життя до майбутньої, шанс взяти паузу, прислухатися до себе, усвідомити свої можливості.

Оцініть, будь ласка статтю
Всього голосів: 31